Voorzitter Stichting Wereldwinkel Leeuwarden

De Stichting Wereldwinkel Leeuwarden (verder ‘de stichting’ te noemen) heeft tot doel om via de verkoop van eerlijke handelsproducten (Fair trade producten) bij te dragen aan verbetering van de levensomstandigheden van de producten ervan. Via deze doelstelling beoogt de stichting activiteiten te bevorderen die veranderingen stimuleren in de wereldhandelsstructuren en zo te komen tot een rechtvaardige wereldsamenleving. De stichting beoogt geen winst te maken.

De stichting tracht dit doel te bereiken via een wereldwinkel waar Fair trade producten worden verkocht en waar informatie wordt gegeven over eerlijke handel, ontwikkelingssamenwerking en wereldhandelsstructuren.

De stichting heeft een bestuur dat bestaat uit minimaal 3 leden, waarvan tenminste een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Bestuursleden worden benoemd door het bestuur.  Bestuursleden worden benoemd voor een termijn van 3 jaar, daarna zijn te meteen opnieuw benoembaar.  Gemiddeld 25 vrijwilligers zijn verbonden aan de stichting voor het in stand houden van de winkel.

Taakbeschrijving van de voorzitter

Bestuursleden moeten – gezien hun werk, belangstelling en ervaring – een concrete bijdrage kunnen geven tot het verwezenlijken van het doel van de stichting. Bestuursleden ontvangen geen bezoldiging voor hun werkzaamheden. Kosten voor uitvoering van relevante en voor hun taal noodzakelijke kosten worden wel vergoed.

Een b(l)oeiende organisatie met gemotiveerde vrijwilligers.

Bestuurlijk

• De voorzitter is ‘het gezicht’ van de stichting en vertegenwoordigt deze zowel binnen de stichting als naar buiten toe. Hierbij draagt de voorzitter de visie en ambitie van de stichting uit.
• Geeft leiding aan het bestuur. Zorgt voor een goede taakverdeling binnen het bestuur en heldere communicatie binnen de organisatie.
• Levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsvorming op basis van de koers van de Wereldwinkel, de dagelijkse gang van zaken, conjunctuur, financiële ontwikkeling, samenwerkingsrelaties, etc.
• Zoekt actief naar mogelijkheden voor (nieuwe) activiteiten die aansluiten bij de wensen en behoeften van de stichting.
• Stimuleert en waardeert de vrijwilligers en draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van bestuursleden en overige vrijwilligers.

Operationeel

• Leidt de vergadering van het bestuur. Hieronder valt het voorbereiden van de vergadering, het doorlopen van alle agendapunten en het toezien op een volledige en correcte verslaglegging.
• Ziet toe op uitvoering van de genomen besluiten. Wordt een bepaald besluit door iemand anders uitgevoerd, dat dient de voorzitter na te gaan of dat ook daadwerkelijk wordt gedaan.
• Ontwikkelt en onderhoud een netwerk en samenwerkingsrelaties met relevante organisaties, bedrijven en andere verenigingen/stichtingen binnen de gemeente of regio.